Premier Korecki: rząd sfinalizuje zmiany w systemie rezerwacji pracowników w tym tygodniu
Premier Ukrainy Serhij Korecki zapowiedział w wywiadzie dla BBC News Ukraina opublikowanym 19 października, że gabinet ministrów sfinalizuje w tym tygodniu zmiany w systemie rezerwacji (odroczenia poboru) pracowników przedsiębiorstw uznanych za krytycznie ważne. Zmiany mają ograniczyć nadużycia i uwolnić żołnierzy dla Sztabu Generalnego, który potrzebuje personelu do uzupełnień i rotacji. Rozważany jest limit 85% rezerwacji (zamiast obecnych 100%).
Najważniejsze
- Premier Serhij Korecki zapowiedział, że gabinet ministrów sfinalizuje zmiany w systemie rezerwacji w tym tygodniu.
- Rozważany jest limit 85% (zamiast 100%) udziału pracowników, których przedsiębiorstwa uprawnione do rezerwacji mogą zatrzymać.
- Zmiany mogą dotknąć ponad 900 przedsiębiorstw kompleksu obronno-przemysłowego.
- Według Koreckiego liczba rezerwacji i odroczeń rosła przez ostatnie 6–8 miesięcy o dziesiątki tysięcy osób miesięcznie.
- Premier podał hipotetyczny przykład firmy, która produkuje rocznie dwa drony, a rezerwuje setki pracowników.
- Korecki zapewnił, że odsetek rezerwacji pracowników energetyki nie zostanie zmieniony przed najtrudniejszą zimą.
- Głównymi kryteriami krytyczności mają być wkład w zdolność obronną i zapewnienie życiodziałności państwa.
Dlaczego to ważne
Reforma może uwolnić żołnierzy dla Sił Zbrojnych w czasie, gdy Sztab Generalny wskazuje na potrzebę rotacji i uzupełnień. Proponowany limit 85% (zamiast 100%) rezerwacji może bezpośrednio dotknąć ponad 900 przedsiębiorstw kompleksu obronno-przemysłowego. Zmiana wymierzona jest w to, co rząd opisuje jako powszechne nadużywanie statusu przedsiębiorstwa krytycznie ważnego w celu ochrony pracowników przed mobilizacją. Sygnalizuje, jak Kijów równoważy potrzeby obronne czasu wojny z utrzymaniem funkcjonowania gospodarki.
Co się stało
Premier Serhij Korecki ogłosił w wywiadzie dla BBC News Ukraina opublikowanym 19 października, że gabinet ministrów sfinalizuje w tym tygodniu zmiany w systemie rezerwacji (odroczenia poboru) pracowników przedsiębiorstw uznanych za krytycznie ważne. Zmiany mają na celu zwalczanie nadużyć i uczynienie systemu sprawiedliwszym. Premier podkreślił, że naprawdę krytyczne przedsiębiorstwa będą nadal rezerwować pracowników jak dotychczas, a przegląd dotyczy tylko przypadków, gdy status krytyczności jest wykorzystywany formalnie do rezerwacji osób faktycznie niezatrudnionych przy krytycznie ważnej pracy.
Rozważany jest limit 85% (zamiast obecnych 100%) udziału pracowników, których przedsiębiorstwa uprawnione do rezerwacji mogą objąć ochroną. Zmiany mogą dotknąć ponad 900 przedsiębiorstw kompleksu obronno-przemysłowego. Korecki uzasadnił reformę potrzebą Sztabu Generalnego, który potrzebuje żołnierzy do uzupełnień i rotacji formacji – wskazał na rannych opuszczających służbę, zaginionych, zabitych, przypadki samowolnego oddalenia (SZW) oraz długoletnich żołnierzy wymagających rotacji.
Premier zaznaczył, że dynamika rezerwacji i odroczeń rośnie w ostatnich 6–8 miesiącach o dziesiątki tysięcy osób miesięcznie, i ostrzegł, że jeśli się to utrzyma, „wkrótce zarezerwowani będą absolutnie wszyscy". Stwierdził, że łączna liczba osób z odroczeniami, zarezerwowanych lub uchylających się od mobilizacji znacznie przewyższa liczbę służących. Jako przykłady nadużyć podał hipotetyczną firmę-kontrahenta Ukrenergo, gdzie 100 ze 100 pracowników było zarezerwowanych, choć tylko 20 faktycznie wykonywało zleconą pracę, oraz firmę produkującą rocznie dwa drony, a rezerwującą setki pracowników. Głównymi kryteriami krytyczności mają być wkład w zdolność obronną i zapewnienie życiodziałności państwa, nie zaś same poziomy wynagrodzeń czy brak zaległości podatkowych. Premier zapewnił, że odsetek rezerwacji pracowników sektora energetycznego nie zostanie zmieniony przed nadchodzącą najtrudniejszą zimą.
Kontekst
Ukraińskie prawo mobilizacyjne pozwala niektórym przedsiębiorstwom uznanym za krytycznie ważne rezerwować (odraczać pobór) swoich pracowników; system ten był krytykowany za nadużycia. Premier Korecki podał przykłady hipotetycznego kontrahenta Ukrenergo rezerwującego 100 ze 100 pracowników, gdy tylko 20 faktycznie wykonywało zleconą pracę, oraz hipotetycznej firmy produkującej dwa drony rocznie, a rezerwującej setki osób. Za właściwy test krytyczności uznał wkład w zdolność obronną i zapewnienie życiodziałności państwa, a nie same poziomy wynagrodzeń czy brak zaległości podatkowych. Ostrzegł także, że rezerwacje i odroczenia rosły przez ostatnie 6–8 miesięcy o dziesiątki tysięcy osób miesięcznie.